Per anni, un’azienda aveva organizzato il lavoro dei propri dipendenti a orario ridotto — il cosiddetto part-time verticale — chiedendo loro, di volta in volta, di lavorare in giorni diversi rispetto a quelli stabiliti nel contratto. Niente di straordinario, in apparenza: un’esigenza organizzativa, come tante.

Convenzione tra Open Impresa e Confcommercio Agrigento: servizi agevolati per le imprese associate #2 Quando le regole si ignorano, il conto arriva sempre. Un caso reale di gestione irregolare del TFR in azienda e di come uno studio legale ha risolto la situazione. Il caso: anni di irregolarità nascoste C’era un’azienda come tante. Anni di […]

Convenzione tra Open Impresa e Confcommercio Agrigento: servizi agevolati per le imprese associate Open Impresa ha siglato una convenzione con Confcommercio Agrigento per mettere a disposizione delle imprese associate servizi specialistici in ambito legale e business, a condizioni riservate. L’accordo nasce con un obiettivo preciso: offrire alle realtà imprenditoriali del territorio strumenti concreti per affrontare […]

Sicurezza sul lavoro: cosa deve fare il datore di lavoro prima di assumere Una guida semplice per capire quando è obbligatoria la formazione, cosa fare prima dell’ingresso in azienda e quali sono le novità per il datore di lavoro. In sintesi La legge non obbliga a formare un candidato prima dell’assunzione. Però impone una cosa […]

Sicurezza sul lavoro e fase preassuntiva: gli obblighi formativi che il datore di lavoro deve conoscere In sintesi La legge non impone una generica “formazione del candidato” prima dell’assunzione, ma pretende che la formazione e l’eventuale addestramento del lavoratore avvengano in occasione della costituzione del rapporto e comunque prima dell’esposizione ai rischi della mansione. Inoltre, […]

Sentenza Milano 1070/2024: retribuzione variabile, governance e Modello 231. Rischi, controlli e misure (malus/clawback) per prevenire illeciti.

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Tutela ambientale impianti radioelettrici – Il caso del TAR Palermo sui procedimenti d’installazione #2 Con la sentenza n. 25113 del 12 settembre 2025, la Corte di Cassazione – Sezione Lavoro è intervenuta con un chiarimento di grande rilievo in materia di sicurezza sul lavoro, ridefinendo in modo significativo la ripartizione delle responsabilità tra le imprese […]

Webinar 26 Novembre – Direttiva Ambiente & Modello 231: prevenire il rischio penale ambientale in azienda #2 Iscriviti gratuitamente Riscossione in crisi – Comuni al collasso… Ne parliamo al webinar del 18 novembre! La situazione finanziaria dei Comuni siciliani – e non solo – è ormai al limite del collasso.Secondo i dati riportati dalla stampa […]

Webinar 26 Novembre – Direttiva Ambiente & Modello 231: prevenire il rischio penale ambientale in azienda La nuova Direttiva (UE) 2024/1203 rivoluziona il sistema europeo di tutela penale dell’ambiente e introduce una serie di nuovi reati destinati a entrare direttamente nel D. Lgs. 231/2001.Per le imprese che gestiscono sostanze chimiche, miscele, biocidi o rifiuti, così […]