Le concessioni demaniali balneari tornano al centro del dibattito e riguardano da vicino le aziende che gestiscono stabilimenti balneari e attività su area demaniale. Il 3 luglio 2026, dalle 15:00 alle 18:00, si terrà infatti il webinar “Le concessioni demaniali e balneari tra tutela del territorio, gestione amministrativa e prospettive di riforma”, organizzato dall’associazione forense Agius. L’evento è un’occasione di aggiornamento su un tema che incide direttamente sulla gestione amministrativa delle imprese del settore turistico-balneare.

Il PPWR, acronimo di Packaging and Packaging Waste Regulation, è il nuovo Regolamento europeo sugli imballaggi e sui rifiuti di imballaggio. Il testo introduce regole più stringenti su progettazione, riciclabilità, riutilizzo, contenuto riciclato ed etichettatura degli imballaggi.

Per il settore agroalimentare e food & beverage, il PPWR rappresenta una delle riforme normative più rilevanti degli ultimi anni.

Con la Direttiva (UE) 2023/970 del 24 aprile 2023, il Consiglio dell’Unione Europea ha introdotto un sistema vincolante volto a rafforzare il principio della parità retributiva tra uomini e donne.

La trasparenza retributiva diventa elemento centrale nei rapporti di lavoro: non più semplice enunciazione di principio, ma vero e proprio obbligo giuridico, idoneo a incidere in modo strutturale sull’organizzazione aziendale e sulla gestione delle politiche retributive.

Per anni, un’azienda aveva organizzato il lavoro dei propri dipendenti a orario ridotto — il cosiddetto part-time verticale — chiedendo loro, di volta in volta, di lavorare in giorni diversi rispetto a quelli stabiliti nel contratto. Niente di straordinario, in apparenza: un’esigenza organizzativa, come tante.

Per anni, un’azienda aveva organizzato il lavoro dei propri dipendenti a orario ridotto — il cosiddetto part-time verticale — chiedendo loro, di volta in volta, di lavorare in giorni diversi rispetto a quelli stabiliti nel contratto. Niente di straordinario, in apparenza: un’esigenza organizzativa, come tante.

Convenzione tra Open Impresa e Confcommercio Agrigento: servizi agevolati per le imprese associate #2 Quando le regole si ignorano, il conto arriva sempre. Un caso reale di gestione irregolare del TFR in azienda e di come uno studio legale ha risolto la situazione. Il caso: anni di irregolarità nascoste C’era un’azienda come tante. Anni di […]

Convenzione tra Open Impresa e Confcommercio Agrigento: servizi agevolati per le imprese associate Open Impresa ha siglato una convenzione con Confcommercio Agrigento per mettere a disposizione delle imprese associate servizi specialistici in ambito legale e business, a condizioni riservate. L’accordo nasce con un obiettivo preciso: offrire alle realtà imprenditoriali del territorio strumenti concreti per affrontare […]

Sicurezza sul lavoro: cosa deve fare il datore di lavoro prima di assumere Una guida semplice per capire quando è obbligatoria la formazione, cosa fare prima dell’ingresso in azienda e quali sono le novità per il datore di lavoro. In sintesi La legge non obbliga a formare un candidato prima dell’assunzione. Però impone una cosa […]

Sicurezza sul lavoro e fase preassuntiva: gli obblighi formativi che il datore di lavoro deve conoscere In sintesi La legge non impone una generica “formazione del candidato” prima dell’assunzione, ma pretende che la formazione e l’eventuale addestramento del lavoratore avvengano in occasione della costituzione del rapporto e comunque prima dell’esposizione ai rischi della mansione. Inoltre, […]

Sentenza Milano 1070/2024: retribuzione variabile, governance e Modello 231. Rischi, controlli e misure (malus/clawback) per prevenire illeciti.