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INAIL & Modello 231 – I vantaggi

INAIL e 231

INAIL e Modello 231: scopri tutti i benefit pensati per le imprese.

Il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo previsto dal Decreto Legislativo 231/2001 è uno strumento fondamentale per le aziende italiane che desiderano tutelarsi da rischi legali, promuovere una cultura etica e garantire il rispetto delle normative. Tuttavia, pochi sanno che l’adozione del Modello 231 può generare anche importanti vantaggi economici, grazie alle agevolazioni offerte dall’INAIL (Istituto Nazionale per l’Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro).

In questo articolo vedremo come l’adozione del Modello 231, oltre a proteggere le imprese, permetta di ottenere sconti sui premi assicurativi, accesso a finanziamenti agevolati e miglioramenti nella gestione della sicurezza sul lavoro.

Cos'è il Modello 231 e perchè è importante?

Il Decreto Legislativo 231/2001 ha introdotto in Italia la responsabilità amministrativa delle imprese per determinati reati commessi nel loro interesse o a loro vantaggio da dipendenti, dirigenti o collaboratori. Tra i reati previsti rientrano:

  • Corruzione e concussione;
  • Frode fiscale;
  • Reati ambientali;
  • Sicurezza sul lavoro;
  • Riciclaggio e autoriciclaggio.

 

Adottare il Modello 231 è essenziale per esonerare l’azienda da responsabilità amministrativa in caso di reato, dimostrando di aver messo in atto misure organizzative e di controllo idonee a prevenirlo.

Il Ruolo dell’INAIL e i Benefici per le Aziende

L’INAIL riconosce l’importanza del Modello 231 come strumento per migliorare la sicurezza sul lavoro e prevenire gli infortuni. Per questo motivo, premia le aziende che adottano questo modello attraverso:

1. Riduzione del Tasso di Premio

Uno dei principali benefici economici offerti dall’INAIL è la riduzione del tasso medio di tariffa applicato per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro. Le aziende che dimostrano di aver implementato interventi di miglioramento delle condizioni di sicurezza, come l’adozione del Modello 231, possono ottenere sconti significativi sul premio assicurativo.

  • Entità dello sconto: la riduzione può arrivare fino al 40%, a seconda della dimensione aziendale e del tipo di interventi effettuati.
  • Modello OT/23: per ottenere la riduzione, le aziende devono compilare e presentare il modulo OT/23, indicando le misure adottate per migliorare la sicurezza e la prevenzione dei rischi.

2. Accesso ai Finanziamenti INAIL

L’INAIL finanzia progetti di miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza sul lavoro attraverso bandi specifici, come il Bando ISI. L’adozione del Modello 231 rientra tra gli interventi finanziabili.

  • Contributi a fondo perduto: il finanziamento può coprire fino al 65% delle spese sostenute per l’implementazione del Modello 231 e altri interventi correlati.
  • Ammissibilità: l’adozione del modello deve essere accompagnata da una documentazione che dimostri la reale applicazione e l’efficacia del sistema di controllo.

3. Incentivi per le PMI

Per favorire la diffusione del Modello 231 tra le piccole e medie imprese (PMI), l’INAIL prevede procedure semplificate e incentivi specifici. Questo permette anche alle realtà più piccole di accedere ai benefici economici e migliorare la gestione della sicurezza sul lavoro.

  • Modello 231 semplificato: per le PMI, il modello può essere adattato alla dimensione aziendale, concentrandosi sui rischi principali.
  • Accesso facilitato agli sconti: l’INAIL valuta positivamente gli interventi anche in contesti meno complessi.

Come accedere ai benefici INAIL

  1. Per usufruire delle agevolazioni economiche, le aziende devono seguire un percorso ben definito:

    1. Adozione del Modello 231

    Il primo passo è implementare il Modello 231, assicurandosi che sia conforme alle linee guida del Decreto. Il modello deve includere:

    • Analisi dei rischi aziendali;
    • Definizione di protocolli e procedure per la prevenzione dei reati;
    • Nomina di un Organismo di Vigilanza (OdV);
    • Formazione del personale sui rischi e le misure di prevenzione.

    2. Presentazione della Domanda OT/23

    Per ottenere la riduzione del tasso di premio, è necessario compilare e inviare all’INAIL il Modello OT/23, indicando gli interventi migliorativi effettuati. Tra questi, l’adozione del Modello 231 rappresenta uno dei requisiti più significativi.

    3. Verifiche e Monitoraggio

    L’INAIL potrebbe richiedere verifiche sull’effettiva applicazione del Modello 231 e sulla validità delle misure dichiarate. È quindi fondamentale mantenere il modello aggiornato e garantire che sia applicato in modo efficace.


Altri benefici del modello 231

Oltre ai benefici economici legati all’INAIL, il Modello 231 offre numerosi altri vantaggi:

Miglioramento della Reputazione Aziendale

Implementare il Modello 231 dimostra un impegno concreto verso etica e legalità, migliorando la percezione dell’azienda da parte di clienti, partner e istituzioni.

Prevenzione di Sanzioni e Contenziosi

Grazie al Modello 231, le aziende possono ridurre significativamente il rischio di incorrere in sanzioni amministrative e penali derivanti dalla responsabilità per reati.

Maggiore Efficienza nella Gestione dei Rischi

Il modello aiuta a identificare e gestire i rischi aziendali, migliorando l’efficienza operativa e riducendo le vulnerabilità.

INAIL e Modello 231 - Scopri di più

L’adozione del Modello 231 rappresenta un passo strategico per ogni azienda che desidera proteggersi dai rischi legali e migliorare la propria gestione interna. Grazie alle agevolazioni offerte dall’INAIL, questo modello diventa anche un’opportunità economica, consentendo di accedere a sconti sui premi assicurativi e finanziamenti per la sicurezza sul lavoro.

Se vuoi implementare il Modello 231 nella tua azienda e beneficiare delle agevolazioni INAIL, contattaci oggi stesso. Il nostro team di esperti è pronto a guidarti in ogni fase del processo, garantendo conformità e successo.

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